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Le FDMC est commandité par l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) - www.pipsc.ca - qui représente les scientifiques et les professionnels à l'emploi de la fonction publique fédérale, du Nouveau-Brunswick, de l'Ontario et du Manitoba. Les particuliers qui investissent dans des actions de catégorie A des Fonds n'ont pas à être membres du commanditaire ni à être liés à lui.

Un bref historique

Fondé en 1920, l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) est aujourd’hui le plus important syndicat multi-professionnel du Canada. Il représente quelque 48 500 scientifiques et professionnels à l’emploi de la fonction publique fédérale et de certains gouvernements provinciaux et territoriaux.

L’Institut a été créé pour protéger les intérêts des employés professionnels de la fonction publique et il est devenu un agent négociateur de la fonction publique fédérale à la suite de l’entrée en vigueur de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique (LRTPF) en 1967.

Aujourd’hui, l’Institut est l’agent négociateur de plus de 41 groupes de professionnels et négocie avec 25 employeurs en vertu de sept législations différentes. Parmi ces groupes, on retrouve des chercheurs, des biologistes, des chimistes, des physiciens, des informaticiens, des médecins, des infirmières, des vétérinaires, des ingénieurs, des mathématiciens, des avocats et des vérificateurs.

Environ cent-trente employés à temps plein sont au service des membres au bureau national et dans les bureaux régionaux de l’Institut à Ottawa, Halifax, Montréal, Toronto, Winnipeg, Edmonton et Vancouver.

Énoncé de mission

La mission de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada est de représenter les membres collectivement et individuellement,

  • par la prestation de services de négociation et de relations du travail, et d'autres services aux membres,
  • par la promotion et la défense des droits et intérêts des membres,
  • par la protection et la promotion des normes professionnelles,

grâce à un réseau efficace de représentants élus, de délégués syndicaux et de membres, et avec l'appui du personnel.
 

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